亮点一、全科医生培养工作持续推进。将培养全科医生工作纳入年度重点工作,印发《关于进一步加强全区全科医生队伍建设工作的通知》,将工作纳入各地各单位的重点工作,加强组织领导,强化责任分工,明确任务要求。截至2022年10月,通过招收2022年全区订单定向本科、专科(高职)医学生,动员非订单定向医学生参加全科专业规范化培训和组织参加全科医生转岗培训,年度新增培养人员1296人;通过加强全科医生转岗培训、规范化培训合格的全科医生和获得乡村全科执业助理医师人员,年度内新增经培训合格全科医生1385人。截至2022年11月底,全区每万人口拥有合格全科医生数达到3.0人,较2021年提高0.4个百分点。
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